SWOT分析
サステナビリティ経営における企業のあり方
イノベーション創出人材は「尖り人材」なのか
ベンチャークライアントモデルの事例
3C分析
破壊的イノベーション理論
5つのイノベーション戦略:成功への道標
イノベーティブ人材を生み出す成功要因
オープンイノベーションサービス比較
インパクトからはじめよ
科学技術・イノベーション白書 | 文部科学省
なぜ日本からイノベーションが生まれないのか
東京イノベーションベース | 東京都
ショートターミズムという短絡的経営
バックキャスティングとは
プログラム
企業として持つべきスキルは、時代によって変化するものであり、時代に適応する意味では学習し続ける必要がある。学ばない企業は衰退する。