SCP理論
東京イノベーションベース | 東京都
なぜ日本からイノベーションが生まれないのか
破壊的イノベーション理論
経営理論が求められる理由
オープンイノベーションとは
SWOT分析
科学技術・イノベーション白書 | 文部科学省
5つのイノベーション戦略:成功への道標
インパクトからはじめよ
オープンイノベーションの歴史と未来の展望: すべてを知る
ベンチャークライアントモデルの事例
サステナビリティ経営における企業のあり方
イノベーション創出人材は「尖り人材」なのか
イノベーティブ人材を生み出す成功要因
プログラム
組織は役割ごとに組成されても動力にならない。駆動するには、その能力を最大化するための社会関係性が必要である。メンバーの社会関係性を構築する中で、心理的安全性は欠かせない要素である。